Beranda » Leadership & Organisasi » Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai
click image to preview activate zoom

Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

Rp 209.000
Stok Pre Order
KategoriLeadership & Organisasi
Tentukan pilihan yang tersedia!
PRE ORDER
Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai pemesanan produk ini.
Bagikan ke

Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

Judul                  : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

Penulis            : Dr. Nur M. Ridha Tarigan, S.E., M.M.

Ukuran            : 15 x 23 cm

Tebal               :  279  Halaman

Cover              : Soft Cover

 

SINOPSIS

 Buku “Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai” membahas bagaimana cara meningkatkan kinerja pegawai melalui tiga hal penting: peran pemimpin, budaya kerja yang sehat, dan kemampuan setiap individu.

Di dalamnya, dijelaskan bahwa pemimpin yang baik bukan hanya memberi arahan, tetapi juga mampu menjadi teladan dan motivator bagi pegawainya. Budaya organisasi yang positif akan membentuk lingkungan kerja yang nyaman, penuh kerja sama, dan mendukung pencapaian tujuan bersama. Sementara itu, kompetensi pegawai menjadi bekal utama agar setiap orang dapat bekerja secara profesional, efektif, dan sesuai tuntutan zaman.

 

Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

Berat300 gram
Kondisi Baru
Dilihat 100 kali
Diskusi Belum ada komentar

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

Produk Terkait

Social Media & Marketplace
Chat via Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami

Laras
● online
Dewanty
● online
Fitri
● online
Laras
● online
Halo, perkenalkan saya Laras
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja