click image to preview
activate zoom
Model Serli : Social, Education, Reaction, Leadership, Inovation
Rp 75.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | Leadership & Organisasi |
Model Serli : Social, Education, Reaction, Leadership, Inovation
Judul : Model Serli : Social, Education, Reaction, Leadership, Inovation
Penulis : Serly Daud, Asna Aneta, Novrianty Djafri, dan Muhammad Isman Jusuf
Ukuran : 15,5 x 23 cm
Tebal : 124 Halaman
Cover : Soft Cover
SINOPSIS
Paradigma Learning and development bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai masing-masing baik secara kelompok dan individu. Pengembangan kompetensi bagi seluruh pegawai ini menjadi bagian dari strategi manajemen dalam menyelaraskan tujuan dan sasaran dengan visi misi organisasi. Paradigma baru ini memberikan ruang berkembangnya berbagai model pengembangan kompetensi. Service excellent merupakan salah satu pelatihan yang dapat dikembangkan dalam peningkatan pelayanan perawat di rumah sakit. Service excellent merupakan upaya memberikan layanan terbaik untuk yang berorientasi pada kepentingan pasien yang memungkinkan perawat mampu memberikan dan terciptanya kepuasan yang optimal.
Peningkatan service excellent oleh perawat di rumah sakit dilakukan melalui pelatihan yang berkesinambungan, bukan saja secara teoretis tetapi juga penugasan dan mentoring oleh rekan kerja atau oleh pimpinannya. Salah satu model pelatihan yang dapat digunakan dalam meningkatkan service excellent adalah model 70:20:10. Menurut Jennings and Wargnier (2016:14), Model 70:20:10 telah banyak diterapkan pada rumah sakit-rumah sakit di negara-negara Eropa dan Amerika yang menjadi basis dari strategi pembelajaran organisasi dalam meningkatkan jumlah rumah sakit besar di beberapa tahun terakhir, termasuk rumah sakit yang memiliki merk ternama seperti Sun Microsystems, Goldman Sachs, Nokia, Maersk, Mars, Bank of America, Coca Cola, Microsoft, HP, Wal-Mart, Reuters, American Express, Caterpillar dan banyak lagi. Berbeda dengan di Indonesia, penerapan model 70:20:10 lebih banyak di terapkan di organisasi pemerintah khususnya lembaga-lembaga pelatihan.
Penerapan model 70:20:10 dalam pendidikan dan pelatihan perawat adalah meningkatnya kompetensi pada aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap perawat sehingga dapat meningkatkan pelayanan kesehatan kepada pasien rumah sakit baik yang rawat inap maupun rawat jalan. Dengan adanya pelayanan yang maksimal maka visi dan misi rumah sakit toto kabila akan tercapai. Demikian pula halnya dengan pencapaian visi dan misi kesehatan nasional akan terwujud.
Model Serli : Social, Education, Reaction, Leadership, Inovation
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 524 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN RAMBANG KABUPATEN MUARA ENIM Penulis : Ririn Riwayati Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 241 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini membahas hasil penelitian yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi… selengkapnya
Rp 115.500
Judul : Optimasi Kinerja Personel : Tinjauan Budaya Organisasi, Pembelajaran Individu, Motivasi, dan Inovasi Penulis : Irwanto Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 180 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini membawa pembaca dalam perjalanan mendalam untuk memahami esensi dari optimasi kinerja personel dalam konteks budaya organisasi yang sehat,… selengkapnya
Rp 75.000
Judul : Kepemimpinan Spiritual dalam Penguatan Pendidikan Karakter Penulis : Dr. Henderikus Dasrimin, S. Fil., M. Th., M. Pd Ukuran : 14 x 20 cm Tebal : 303 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Kepemimpinan Spiritual dalam Penguatan Pendidikan Karakter mengulas pentingnya nilai-nilai… selengkapnya
Rp 146.500
Judul : Supervisi Harus Super Penulis : Irwanzi, S.Pd, Gr Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 192 Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Supervisi Harus Super mengangkat pentingnya peran supervisi dalam meningkatkan kualitas kinerja, khususnya dalam dunia pendidikan dan organisasi. Supervisi tidak lagi dipahami sebagai… selengkapnya
Rp 122.000
Judul : Strategi Membangun Kinerja Pegawai Unggul : Tinjauan dari Aspek Kepemimpinan, Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Penulis : Dr. Dicky Tjahjadi, S.T., M.M., CPHRM, CPGRC, CELM. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 225 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Strategi Membangun Kinerja… selengkapnya
Rp 200.000
Judul : Kepemimpinan Ambidextrous: Kunci Sukses Manajemen Proyek Telekomunikasi & IT Penulis : Dr. Ir. Misbahuddin, MGIS, PMP, ACP, RMP, PMOCP Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Di era proyek yang serba cepat, sukses tak lagi ditentukan oleh… selengkapnya
Rp 130.000
Judul : Pengelolaan Dana Desa Berbasis Good Governance Penulis : Mustakim, S.I.Kom., M.A.P. Ukuran :15 x 23 cm Tebal : 342 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Pengelolaan Dana Desa Berbasis Good Governance mengulas secara komprehensif konsep, prinsip, serta praktik pengelolaan dana desa yang berorientasi pada… selengkapnya
Rp 272.000
Judul : Pemolisian dalam Menjaga Harkamtibmas Penulis : Rangga Abhiyasa Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 101 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Pemolisian Dalam Rangka Cooling System Pada Pemilu” mengupas secara mendalam strategi dan prinsip pemolisian yang diimplementasikan dalam konteks pemilihan umum (Pemilu). Penulisnya menguraikan betapa pentingnya… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Mengasah Jiwa Kepemimpinan : Peran Organisasi Kemahasiswaan Penulis : Dr. H. Masduki, M.Pd.I, Siha Abdurohim, M.Pd., Aji Permana, S.Pd Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 130 Halaman No ISBN : 978-623-6233-61-0 SINOPSIS Setelah Indonesia mendapatkan kemerdekaanya hingga… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Manajemen dan Kewilayahan: Potret Organisasi Daerah Penulis : Andi Adawiah, Ismail Suardi Wekke, Muliadi, Mastuti, Elvi Jaya Nurfa, dan Miftahul Rahmah Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal :150 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Manajemen dan Kewilayahan: Potret Organisasi Daerah” memberikan wawasan mendalam mengenai dinamika manajemen dalam konteks… selengkapnya
Rp 75.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.