Beranda » Motivasi » PERAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KORELASI KINERJA KARYAWAN
click image to preview activate zoom
Diskon
23%

PERAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KORELASI KINERJA KARYAWAN

Rp 62.000 Rp 80.000
Hemat Rp 18.000
Stok Tersedia (10)
KategoriMotivasi
Tentukan pilihan yang tersedia!
Bagikan ke

PERAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KORELASI KINERJA KARYAWAN

Judul               : PERAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KORELASI KINERJA KARYAWAN

Penulis            : Firdaus, SE, MM dan Dr. Suarni Norawati, SE, M.Si

Ukuran            : 15,5 x 23 cm

Tebal               : 160 Halaman

No ISBN         : 978-623-5314-21-1

Tahun Terbit : Mei 2022

 

SINOPSIS

 

Buku monograf ini merupakan hasil kajian yang berkontribusi kepada keilmuan berkaitan dengan riset Manajemen Sumber Daya Manusia. Pembahasaan kajian ini yaitu menitik beratkan kepada peran motivasi yang memiliki peran terhadap kinerja karyawan. Kinerja karyawan berperan penting dalam kemajuan sebuah organisasi. Oleh karena itu pimpinan sebaiknya mengetahui faktor yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuaan untuk menguji pengaruh secara langsung dan tidak langsung peran Motivasi terhadap kinerja karyawan. Selain itu menguji beberapa faktor lain seperti kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terahadap kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Responden penelitian adalah seluruh karyawan Bank PD BPR Sarimadu. Menggunakan metode analisis statistik dengan metode SEM yang diolah dengan program Smart PLS, hasil penelitian ini memberi bukti bahwa motivasi terbukti dapat memediasi pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja.karyawan. Hasil pengujian langsung menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dan adanya pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Hasil studi empiris yang diperoleh ini menjadi masukan bagi manajemen dalam pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan atau organisasi untuk pencapaian tujuan yang diinginkan.

 

PERAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KORELASI KINERJA KARYAWAN

Berat300 gram
Kondisi Baru
Dilihat 304 kali
Diskusi Belum ada komentar

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

Produk Terkait

Social Media & Marketplace
Chat via Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami

Nurul
● online
Iva
● online
Nurul
● online
Halo, perkenalkan saya Nurul
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja