click image to preview
activate zoom
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: (Suatu Studi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Lembaga Kursus dan Pelatihan Kabupaten Ciamis)
Rp 150.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | Manajemen |
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: (Suatu Studi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Lembaga Kursus dan Pelatihan Kabupaten Ciamis)
Judul : Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: (Suatu Studi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Lembaga Kursus dan Pelatihan Kabupaten Ciamis)
Penulis : Acim
Ukuran : 15,5 x 23
Tebal : 220 Halaman
Cover : Soft Cover
SINOPSIS
Di tengah dinamika pasar kerja yang terus berubah, Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) di Kabupaten Ciamis memiliki peran yang mendasar dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang adaptif dan berdaya saing. Namun, di balik peran mendasar ini, ada sebuah tantangan besar, yaitu bagaimana memastikan tenaga pendidik dan kependidikan di LKP tidak hanya memenuhi standar, tetapi juga melampauinya. Buku ini mencoba menyelami akar permasalahan kinerja, dari kesenjangan kompetensi hingga rendahnya motivasi yang kerap menghambat potensi luar biasa. Melalui analisis mendalam dan studi kasus yang relevan, ditemukan bagaimana peningkatan kompetensi yang terarah dan pemicu motivasi kerja yang tepat dapat menjadi pengaruh terhadap transformasi kinerja yang signifikan. Isinya bukan hanya sekadar teori, melainkan berisi panduan praktis yang akan membantu menciptakan tim yang produktif dan berdedikasi.
Buku ini tidak hanya mengungkap pentingnya pengetahuan, keterampilan, dan sikap positif, tetapi juga bagaimana aspek-aspek ini bersinergi dengan motivasi intrinsik dan ekstrinsik untuk menciptakan budaya kerja yang unggul. Bagaimana need for achievement, affiliation, dan power bukan sekadar konsep, melainkan mendorong pencapaian tujuan organisasi yang optimal. Pengelola LKP, tenaga pendidik, maupun praktisi manajemen SDM, penting membekali dengan wawasan dan alat yang diperlukan untuk membangun tim yang berkinerja tinggi, siap menghadapi setiap tantangan, dan menjadi pionir dalam mencetak generasi emas di Kabupaten Ciamis. Bersiaplah untuk mengubah potensi menjadi performa, karena kinerja unggul bukan lagi sebuah impian, melainkan sebuah realitas yang dapat diwujudkan.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: (Suatu Studi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Lembaga Kursus dan Pelatihan Kabupaten Ciamis)
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 178 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Optimalisasi Pelaksanaan Usulan Perbaikan dari Satuan Pemeriksaan Internal Penulis : Endang Lestari, Kurniasari Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 203 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Kontribusi… selengkapnya
Rp 133.000
Judul : Strategi Manajemen SDM untuk Pendidikan Berkualitas Penulis : N. Witono, M.Pd Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 175 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini membahas secara mendalam tentang peran penting manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam menciptakan pendidikan berkualitas. Dalam… selengkapnya
Rp 105.000
Judul : Transformasi Digital dalam Manajemen Kepegawaian Modern Penulis : Yeni Puspitawati, Muhammad Noor, dan Santi Rande Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Transformasi Digital dalam Manajemen Kepegawaian Modern secara komprehensif bagaimana teknologi digital merevolusi sistem pengelolaan sumber daya manusia… selengkapnya
Rp 100.000
Judul : Optimalisasi Administrasi Surat melalui Sistem Digital Penulis : Mahdi Purna Putra, Iman Surya, dan Anwar Alaydrus Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 265 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Di era transformasi digital yang semakin pesat, administrasi surat menyandang… selengkapnya
Rp 195.000
Judul : STRATEGI PEMASARAN DIGITAL DENGAN OPTIMALISASI PLATFORM FACEBOOK ADS (Advertisement) : Sebuah Marketing Mastery dari Praktisi Digital Marketing Terbaik Penulis : Jajuli, S.Hum., M.M. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 163 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Dalam era digital yang terus berkembang pesat,… selengkapnya
Rp 80.000
11%
Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia : Kerangka Teoritis & Temuan Awal Penulis : Taufiqurokhman, Andriansyah, Ismail Suardi Wekke Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 172 Halaman No ISBN : 978-623-5687-58-2 Manajemen sumber daya manusia bukanlah merupakan hal yang timbul secara mendadak. Sudah sejak lama manusia hidup… selengkapnya
Rp 80.400 Rp 90.500
Judul : Manajemen Pemerintahan Desa: Antara Tradisi, Negosiasi dan Modernitas Penulis : I Ketut Susila Dharma Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Desa bukan sekadar ruang geografis ia adalah tempat di mana kearifan lama bertemu tantangan baru. Buku Manajemen Pemerintahan Desa:… selengkapnya
Rp 200.000
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA VS MANAJEMEN PEMASARAN VS MANAJEMEN KEUANGAN (Peluang dan Tantangan di Era Society 5.0) Penulis : Rispa Eliza, Susan Mokoolan g, Abdulah Mubarok Dadang, Janah Sojanah, Arief Setiawan, Yulan Ismail, Anita Erari, Pierdijono Hartono, Roy Rocky Suprapto Baan, Sjaiful Munir Ukuran : 14,5 x 21 cm… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : MANAJEMEN PEMASARAN KONSEP DASAR DAN RUANG LINGKUP Penulis : Dr. Andyan Pradipta Utama, SE, MM Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 110 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Manajemen pemasaran adalah seni dan ilmu dalam mencari, memilih, memperoleh, mempertahankan, dan menumbuhkan pelanggan… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Penerapan Six Sigma untuk Efisiensi Dan Kualitas Penulis : Alifian Nurizza, M. Fajar Nurwildani, dan Zulfah Ukuran : 14 x 20 Tebal : 83 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Penerapan Six Sigma untuk Efisiensi dan Kualitas membahas konsep, strategi, dan implementasi Six Sigma sebagai pendekatan modern dalam meningkatkan kualitas sekaligus menciptakan… selengkapnya
Rp 70.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.