click image to preview
activate zoom
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: (Suatu Studi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Lembaga Kursus dan Pelatihan Kabupaten Ciamis)
Rp 150.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | Manajemen |
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: (Suatu Studi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Lembaga Kursus dan Pelatihan Kabupaten Ciamis)
Judul : Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: (Suatu Studi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Lembaga Kursus dan Pelatihan Kabupaten Ciamis)
Penulis : Acim
Ukuran : 15,5 x 23
Tebal : 220 Halaman
Cover : Soft Cover
SINOPSIS
Di tengah dinamika pasar kerja yang terus berubah, Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) di Kabupaten Ciamis memiliki peran yang mendasar dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang adaptif dan berdaya saing. Namun, di balik peran mendasar ini, ada sebuah tantangan besar, yaitu bagaimana memastikan tenaga pendidik dan kependidikan di LKP tidak hanya memenuhi standar, tetapi juga melampauinya. Buku ini mencoba menyelami akar permasalahan kinerja, dari kesenjangan kompetensi hingga rendahnya motivasi yang kerap menghambat potensi luar biasa. Melalui analisis mendalam dan studi kasus yang relevan, ditemukan bagaimana peningkatan kompetensi yang terarah dan pemicu motivasi kerja yang tepat dapat menjadi pengaruh terhadap transformasi kinerja yang signifikan. Isinya bukan hanya sekadar teori, melainkan berisi panduan praktis yang akan membantu menciptakan tim yang produktif dan berdedikasi.
Buku ini tidak hanya mengungkap pentingnya pengetahuan, keterampilan, dan sikap positif, tetapi juga bagaimana aspek-aspek ini bersinergi dengan motivasi intrinsik dan ekstrinsik untuk menciptakan budaya kerja yang unggul. Bagaimana need for achievement, affiliation, dan power bukan sekadar konsep, melainkan mendorong pencapaian tujuan organisasi yang optimal. Pengelola LKP, tenaga pendidik, maupun praktisi manajemen SDM, penting membekali dengan wawasan dan alat yang diperlukan untuk membangun tim yang berkinerja tinggi, siap menghadapi setiap tantangan, dan menjadi pionir dalam mencetak generasi emas di Kabupaten Ciamis. Bersiaplah untuk mengubah potensi menjadi performa, karena kinerja unggul bukan lagi sebuah impian, melainkan sebuah realitas yang dapat diwujudkan.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: (Suatu Studi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Lembaga Kursus dan Pelatihan Kabupaten Ciamis)
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 121 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Manajemen Risiko Berkelanjutan : Integrasi ERM dengan Tujuan Pembangunan (SDGS) Penulis : Muhammad Deny dan Dewi Cahyani Pangestuti Editor : Jubaedah Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 340 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS … selengkapnya
Rp 350.000
Judul : Manajemen Keuangan Usaha: Berbasis Literasi dan Teknologi Digital Penulis : Dr. Narwiyah, SE, M. Ak Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 232 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Manajemen Keuangan Usaha Berbasis Literasi dan Teknologi Digital membahas secara komprehensif pengelolaan keuangan usaha dalam… selengkapnya
Rp 162.000
Judul : Optimalisasi Well-Being Guru Ditempat Kerja Penulis : Tri Na’imah Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Optimalisasi Well-being Guru di Tempat Kerja” adalah sebuah panduan yang bertujuan untuk memperkenalkan strategi dan praktik terbaik bagi pemimpin dan pengelola… selengkapnya
Rp 170.000
Judul : Manajemen Keuangan: Mengelola Keuangan Organisasi di Era Digital Penulis : Muchdie M. Syarun Ukuran : 14 x 20 Tebal : 295 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini membahas prinsip, konsep, dan praktik manajemen keuangan yang relevan dalam menghadapi tantangan era digital. Fokusnya mencakup strategi pengelolaan keuangan organisasi, teknologi keuangan (fintech),… selengkapnya
Rp 142.500
20%
Judul : BEST PARCTICE PENGENDALIAN BIAYA DAN WAKTU MENGGUNAKAN EARNED VALUE CONCEPT Penulis : Tutang Muhtar Kamaludin Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 92 Halaman No ISBN : 978-623-56870-8-7 SINOPSIS BUKU Buku ini membahas tentang Best Parctice Pengendalian Biaya dan Waktu Menggunakan Earned Value… selengkapnya
Rp 60.000 Rp 75.000
Judul : Manajemen Anggaran dan Pengendalian Internal untuk Akuntabilitas Kinerja Penulis : Rezkyawan S. Ahmad, S. Ak., dan Prof. Dr. Abdul Pattawe, SE, M.Si., Ak Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 155 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Pengelolaan anggaran yang efektif dan sistem pengendalian… selengkapnya
Rp 90.000
4%
Judul :Manajemen Kinerja Strategi Sumber Daya Manusia Penulis : Dr. Muhammad Alkirom Wildan, S.E., M.Si., CHRMP Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 420 Halaman No ISBN : 978-623-56871-0-0 Fokus segera MSDM dan hubungan kerja (HK) adalah pada priapenuaan orang dan bekerja dalam sebuah disepakati kerangka dari para… selengkapnya
Rp 254.000 Rp 265.000
Judul : Manfaat Sistem Informasi : Studi Penerapan Penulis : Jessica Gita Elvira Thanos, S.E., M.Acc. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “Manfaat Sistem Informasi: Studi Penerapan” membahas peran penting sistem informasi dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas… selengkapnya
Rp 150.000
Judul : Manajemen Kinerja Di Era Digital Berbasis Bukti, Teknologi, Dan Transformasi Penulis : Subhan Alba Ukuran : 14 x 20 Tebal : 235 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Di tengah arus digitalisasi dan disrupsi teknologi, organisasi dituntut untuk lebih gesit, cerdas, dan berbasis data dalam mengelola kinerja. Buku Manajemen Kinerja di Era… selengkapnya
Rp 112.500
Judul : MANAJEMEN PEMASARAN KONSEP DASAR DAN RUANG LINGKUP Penulis : Dr. Andyan Pradipta Utama, SE, MM Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 110 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Manajemen pemasaran adalah seni dan ilmu dalam mencari, memilih, memperoleh, mempertahankan, dan menumbuhkan pelanggan… selengkapnya
Rp 70.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.