click image to preview
activate zoom
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Rp 70.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Judul : Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Penulis : Syaifuddin, Yusniar, Fajar Rezeki Ananda Lubis, Dessy Anggraeni, Nasib
Ukuran : 14,5 x 21 cm
Tebal : 114 Halaman
Cover : Soft Cover
Sinopsi Buku
Kepuasan kerja dan kinerja karyawan merupakan unsur penting bagi seorang pemimpin dalam mengarahkan bawahannya untuk bekerja sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan. Keberhasilan dalam mencapai target dan sasaran perusahaan sangat bergantung besar pada rasa puas bekerja dan kuantitas serta kualitas kerja para karyawan. Buku ini memuat uraikan kajian secara komprehensif mengenai kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Selanjutnya buku ini berisikan 7 Bab yang mengupas tentang kepuasan dan kinerja para pegawai yang ada di lingkungan Universitas Prima Indonesia. Terakhir hasil temuan dalam kajian ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.(3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (4) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (8) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (9) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (10) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sehingga diharapkan hasil kajian dalam buku ini dapat dijadikan bahan pertimbangan khususnya manajemen dan pemilik perusahaan untuk memnciptakan susan kerja yang nyaman dan bersahabat serta mampu meningkatkan kinerja karyawan.
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 989 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Manajemen Kinerja Di Era Digital Berbasis Bukti, Teknologi, Dan Transformasi Penulis : Subhan Alba Ukuran : 14 x 20 Tebal : 235 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Di tengah arus digitalisasi dan disrupsi teknologi, organisasi dituntut untuk lebih gesit, cerdas, dan berbasis data dalam mengelola kinerja. Buku Manajemen Kinerja di Era… selengkapnya
Rp 112.500
Judul : Manajemen Sains Penulis : Dr. Kahfi Heryandi Suradiradja, S.Si., M.Kom., Salman Farizy, S.Kom., M.Kom., Eko Suharyanto, S.T, M.Kom., dan Chrisantus Tristianto, S.T., M.Kom Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 217 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Manajemen Sains menyajikan pembahasan komprehensif mengenai… selengkapnya
Rp 250.000
Judul : Optimalisasi Well-Being Guru Ditempat Kerja Penulis : Tri Na’imah Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Optimalisasi Well-being Guru di Tempat Kerja” adalah sebuah panduan yang bertujuan untuk memperkenalkan strategi dan praktik terbaik bagi pemimpin dan pengelola… selengkapnya
Rp 170.000
Judul : Penguatan Kinerja Puskesmas: Integrasi Kompetensi, Pengendalian Internal, Komitmen, Good governance Government dan Pencegahan Fraud Penulis : Dr. Surna Lastri, SE, M.Si., Prof. Dr. Heru Fahlevi, SE, M.Sc., Prof. Dr. Yossi Diantimala, SE, M.Si., Ak, C.A Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 330 Halaman Cover :… selengkapnya
Rp 260.000
Judul : STRATEGI PEMASARAN DIGITAL DENGAN OPTIMALISASI PLATFORM FACEBOOK ADS (Advertisement) : Sebuah Marketing Mastery dari Praktisi Digital Marketing Terbaik Penulis : Jajuli, S.Hum., M.M. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 163 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Dalam era digital yang terus berkembang pesat,… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Sustainable Financial Governance: Kesiapan, Kematangan, dan Transformasi Tata Kelola Keuangan Organisasi Publik Penulis : Evada Dewata, Hadi Jauhari, dan Eka Jumarni Fithri Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 144 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Tata kelola keuangan yang berkelanjutan menjadi salah satu prasyarat utama dalam… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Optimalisasi Kinerja Perusahaan Melalui Penerapan Total Quality Management Penulis : Prof. Dr. Musran Munizu, SE.,M.Si.,M.A.P Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis menuntut perusahaan untuk terus berinovasi dan meningkatkan kinerja secara menyeluruh. Buku Optimalisasi Kinerja… selengkapnya
Rp 150.000
Judul : Kinerja Sumber Daya Manusia : Sebuah Evaluasi di Masa Pandemi Covid-19 Menuju Era New Normal Penulis : Prof. Dr. Dra. Janah Sojanah, M. Si, Prof. Dr. Tjutju Yuniarsih, SE., M. Pd, Kodri, M. Pd Ukuran : 14,5 x 21 cm Cover … selengkapnya
Rp 100.000
Judul : Manajemen Keuangan Usaha: Berbasis Literasi dan Teknologi Digital Penulis : Dr. Narwiyah, SE, M. Ak Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 232 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Manajemen Keuangan Usaha Berbasis Literasi dan Teknologi Digital membahas secara komprehensif pengelolaan keuangan usaha dalam… selengkapnya
Rp 162.000
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis : Amirudin, S.E., M.M Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “ Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu ilmu pengetahuan yang mempelajari berbagai… selengkapnya
Rp 280.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.