click image to preview
activate zoom
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Rp 70.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Judul : Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Penulis : Syaifuddin, Yusniar, Fajar Rezeki Ananda Lubis, Dessy Anggraeni, Nasib
Ukuran : 14,5 x 21 cm
Tebal : 114 Halaman
Cover : Soft Cover
Sinopsi Buku
Kepuasan kerja dan kinerja karyawan merupakan unsur penting bagi seorang pemimpin dalam mengarahkan bawahannya untuk bekerja sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan. Keberhasilan dalam mencapai target dan sasaran perusahaan sangat bergantung besar pada rasa puas bekerja dan kuantitas serta kualitas kerja para karyawan. Buku ini memuat uraikan kajian secara komprehensif mengenai kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Selanjutnya buku ini berisikan 7 Bab yang mengupas tentang kepuasan dan kinerja para pegawai yang ada di lingkungan Universitas Prima Indonesia. Terakhir hasil temuan dalam kajian ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.(3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (4) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (8) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (9) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (10) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sehingga diharapkan hasil kajian dalam buku ini dapat dijadikan bahan pertimbangan khususnya manajemen dan pemilik perusahaan untuk memnciptakan susan kerja yang nyaman dan bersahabat serta mampu meningkatkan kinerja karyawan.
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.046 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis : Amirudin, S.E., M.M Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “ Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu ilmu pengetahuan yang mempelajari berbagai… selengkapnya
Rp 280.000
Judul : Konsep, Teori dan Implementasi Manajeman Pendidikan Penulis : Syeh Al Ngarifin, Kasmi, Tuti Puspitasari, dan Muhamad Muslihudin Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 170 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS… selengkapnya
Rp 160.000
Judul : Analisis Kebutuhan Diklat Dinas Perhubungan Penulis : Aprianti Yofita Rahayu Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 205 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Meningkatkan kemampuan pegawai melalui jalur diklat perlu dilakukan secara efektif dan berkelanjutan sehingga kompetensi pegawai Dinas Perhubungan dapat diharapkan sesuai dengan kebutuhan… selengkapnya
Rp 172.500
Judul : Manajemen Keuangan Keberlanjutan Penulis : Dr. Dewi Cahyani Pangestuti, SE, MM, CRP, GRCE. Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 368 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Manajemen Keuangan Keberlanjutan hadir sebagai respons akademik terhadap dinamika sistem keuangan global yang kian… selengkapnya
Rp 350.000
Judul : Rahasia Kesuksesan Manajemen UMKM Penulis : Dr. Sutangsa, S.Pd., MAP. Ukuran : 21,5 x 29 cm Tebal : 124 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “Rahasia Kesuksesan Manajemen UMKM” adalah panduan praktis yang mengungkap berbagai strategi, tips, dan rahasia sukses yang diperlukan untuk mengelola Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Manajemen Kinerja Pemerintah dalam Perspektif Akuntabilitas Modern Penulis : Mutmainnah, Muhammad Noor, dan Kus Indarto Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Di tengah tuntutan masyarakat akan pemerintahan yang bersih, transparan, dan responsif, manajemen kinerja sektor publik tidak lagi dapat… selengkapnya
Rp 90.000
Judul : PENGANTAR ILMU MANAJEMEN : Cara Mudah Memahami Ilmu Manajamen di Era VUCA Penulis : Dr. Ir. Uli Wildan Nuryanto, ST, MM, IPM., Dr Bringiwatty Batbual., M.Sc., Muh. Asraruddin, SE., MM., Sehani, SE., MM., Chairul Insani Ilham ATD. MM., Ainun Mardiah, SE, MM., Badrun Tamam, S.M., M.Pd., Dr. Isniar Budiarti, SE.,… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Manajemen Strategi : Konsep, Teori, dan Implementasi Penulis : Udin Saprudin, S.E., M.M., dan Amirudin, S.E., M.M Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 295 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan menyeluruh tentang konsep, teori, dan praktik manajemen… selengkapnya
Rp 200.000
Judul : Evaluasi Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah di Madrasah : Tinjauan Praktis, Teori, Strategi, dan Implementasi Penulis : Ade Sopian Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 270 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS… selengkapnya
Rp 350.000
Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia Penulis : Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si., dan Drs. Budiyono, M.Si Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Pada prinsipnya, buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia dalam lingkup… selengkapnya
Rp 100.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.