click image to preview
activate zoom
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Rp 70.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Judul : Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Penulis : Syaifuddin, Yusniar, Fajar Rezeki Ananda Lubis, Dessy Anggraeni, Nasib
Ukuran : 14,5 x 21 cm
Tebal : 114 Halaman
Cover : Soft Cover
Sinopsi Buku
Kepuasan kerja dan kinerja karyawan merupakan unsur penting bagi seorang pemimpin dalam mengarahkan bawahannya untuk bekerja sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan. Keberhasilan dalam mencapai target dan sasaran perusahaan sangat bergantung besar pada rasa puas bekerja dan kuantitas serta kualitas kerja para karyawan. Buku ini memuat uraikan kajian secara komprehensif mengenai kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Selanjutnya buku ini berisikan 7 Bab yang mengupas tentang kepuasan dan kinerja para pegawai yang ada di lingkungan Universitas Prima Indonesia. Terakhir hasil temuan dalam kajian ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.(3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (4) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (8) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (9) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (10) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sehingga diharapkan hasil kajian dalam buku ini dapat dijadikan bahan pertimbangan khususnya manajemen dan pemilik perusahaan untuk memnciptakan susan kerja yang nyaman dan bersahabat serta mampu meningkatkan kinerja karyawan.
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.003 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Strategi Unggul dalam Manajemen Proyek Konstruksi Penulis : Dr. Ir. I Dewa Ketut Suharjana, M.M., CT NNLP, C NC. Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Strategi Unggul dalam Manajemen Proyek Konstruksi menyajikan panduan praktis dan strategis bagi para profesional,… selengkapnya
Rp 200.000
Judul : MANAJEMEN PEMASARAN : Teori dan Praktik Mencapai Target Penulis : Danang Kusnanto, S.E., M.M Amalia, S.E., M.M Dr. Wiwik Maryati, S.Sos., M.S.M Merita Ayu Indrianti, SP., MP Elisa Khairani, S.E., M.S.M Septriau Putra Abadi, SE, ME Suhendar, S.E., Ak. M. S. Ak Iwan Adinugroho, ST, SE, MM Dr Effy Zalfiana… selengkapnya
Rp 88.000
Judul : Manajemen Implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) Penulis : Dr. Hidayat, M.Pd. Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 185 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “Manajemen Implementasi Merdeka Belajar Kampus… selengkapnya
Rp 162.500
Judul : Transformasi Digital dalam Manajemen Kepegawaian Modern Penulis : Yeni Puspitawati, Muhammad Noor, dan Santi Rande Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Transformasi Digital dalam Manajemen Kepegawaian Modern secara komprehensif bagaimana teknologi digital merevolusi sistem pengelolaan sumber daya manusia… selengkapnya
Rp 100.000
Judul : Prioritas Anggaran Daerah: Sebuah Pendekatan Fenomenologi Penulis : Sitti Mukarramah, Sitti Fatimah Kamaruddin Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 307 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Prioritas Anggaran Daerah: Sebuah Pendekatan Fenomenologi menghadirkan pembahasan mengenai bagaimana anggaran dipahami bukan hanya sebagai dokumen keuangan, tetapi sebagai… selengkapnya
Rp 237.000
Judul : Manajemen Bisnis Berbasis Strategi dan Kinerja Penulis : Mahasiswa Kelas G Angkatan 2025 Program Studi Manajemen Bisnis Syariah UIN Raden Intan Lampung Editor : Dr. Fisman Bedi, SE., MM.,M.Si Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 271 Halaman… selengkapnya
Rp 201.000
Judul : Analisis Kebutuhan Diklat Dinas Perhubungan Penulis : Aprianti Yofita Rahayu Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 205 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Meningkatkan kemampuan pegawai melalui jalur diklat perlu dilakukan secara efektif dan berkelanjutan sehingga kompetensi pegawai Dinas Perhubungan dapat diharapkan sesuai dengan kebutuhan… selengkapnya
Rp 172.500
Judul : Manajemen Kinerja Keuangan Rumah Sakit Syariah Penulis : Rachma Wardani, M.M., Prof. Dr. Muhardi, S.E., M.Si., dan Dr. Handri, S.E., M.M., Drs. Rachmat Suyanto, MRS., Dr. H. Dadang Kusnadi, MARS. Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 176 Halaman Cover :… selengkapnya
Rp 106.000
Judul : MANAJEMEN TATA ULANG LINGKUNGAN MENUJU SEKOLAH ASRI (Teori dan Aplikasi) Penulis : Rois Sovyan, S.Pd Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Manajemen lingkungan sekolah adalah proses pengelolaan semua unsur fisik, sosial dan akademis… selengkapnya
Rp 100.000
Judul : Inovasi Manajemen Sekolah: Meningkatkan Kualitas Pendidikan melalui Kebijakan Berbasis Sekolah Penulis : Dr. H. Isep Djuanda, M.Pd., M.M. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Inovasi Manajemen Sekolah: Meningkatkan Kualitas Pendidikan melalui Kebijakan Berbasis Sekolah” adalah sebuah… selengkapnya
Rp 80.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.