click image to preview
activate zoom
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Rp 70.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Judul : Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Penulis : Syaifuddin, Yusniar, Fajar Rezeki Ananda Lubis, Dessy Anggraeni, Nasib
Ukuran : 14,5 x 21 cm
Tebal : 114 Halaman
Cover : Soft Cover
Sinopsi Buku
Kepuasan kerja dan kinerja karyawan merupakan unsur penting bagi seorang pemimpin dalam mengarahkan bawahannya untuk bekerja sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan. Keberhasilan dalam mencapai target dan sasaran perusahaan sangat bergantung besar pada rasa puas bekerja dan kuantitas serta kualitas kerja para karyawan. Buku ini memuat uraikan kajian secara komprehensif mengenai kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Selanjutnya buku ini berisikan 7 Bab yang mengupas tentang kepuasan dan kinerja para pegawai yang ada di lingkungan Universitas Prima Indonesia. Terakhir hasil temuan dalam kajian ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.(3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (4) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (8) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (9) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (10) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sehingga diharapkan hasil kajian dalam buku ini dapat dijadikan bahan pertimbangan khususnya manajemen dan pemilik perusahaan untuk memnciptakan susan kerja yang nyaman dan bersahabat serta mampu meningkatkan kinerja karyawan.
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 787 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : TATA KERJA TIM PENGELOLA KINERJA 2023 Penulis : Dr. H. Mahyudin. M.A Drs. H Asmuni, M.A Andriandi Daulay (Tim Pengelola Kinerja) Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 124 Halaman Cover : Soft Cover Sinopsi Buku Berdasar Keputusan Menteri Agama Nomor 912 Tahun 2021 tentang Sistem… selengkapnya
Rp 65.000
Judul : Perilaku Organisasi Penulis : Dr. Hengky Sumisto Halim, ST, MM, Dr. Suheriyatmono, S.E., M.Ak., M.M., Ak. Ukuran : 15 x 23 Tebal : 350 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Perilaku Organisasi” ini menawarkan informasi lengkap tentang bagaimana staf, lembaga, dan struktur organisasi memengaruhi perilaku kerja. Dengan menggunakan pendekatan multidisiplin… selengkapnya
Rp 280.000
Judul : Manajemen Kinerja Pemerintah dalam Perspektif Akuntabilitas Modern Penulis : Mutmainnah, Muhammad Noor, dan Kus Indarto Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Di tengah tuntutan masyarakat akan pemerintahan yang bersih, transparan, dan responsif, manajemen kinerja sektor publik tidak lagi dapat… selengkapnya
Rp 90.000
Judul : Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional Penulis : Dr. H. Saifullah AMM, S.H., M.B.A., M.M., M.H., Ph.D. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 180 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Kesinergian dalam manajemen kinerja guru profesional mengacu pada integrasi berbagai elemen dalam sistem manajemen… selengkapnya
Rp 96.000
Judul : MANAJEMEN LAPORAN KEUANGAN Penulis : Burhanuddin Bani, S.E., M.M., C.STax, Wardati Arfani, S.E., M.M., C.PS Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 125 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Di dalam menjalankan kehidupan bisnis, kondisi keuangan perlu diperhatikan. Efektif dan efisien… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis : Amirudin, S.E., M.M Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “ Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu ilmu pengetahuan yang mempelajari berbagai… selengkapnya
Rp 280.000
Judul : Optimalisasi Administrasi Surat melalui Sistem Digital Penulis : Mahdi Purna Putra, Iman Surya, dan Anwar Alaydrus Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 265 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Di era transformasi digital yang semakin pesat, administrasi surat menyandang… selengkapnya
Rp 195.000
Judul : MANAJEMEN TATA ULANG LINGKUNGAN MENUJU SEKOLAH ASRI (Teori dan Aplikasi) Penulis : Rois Sovyan, S.Pd Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Manajemen lingkungan sekolah adalah proses pengelolaan semua unsur fisik, sosial dan akademis… selengkapnya
Rp 100.000
9%
Judul : SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Penulis : Yuli Syafitri, Guna Yanti Kemala Sari Siregar, Sita Muharni, Tri Aristi Saputri, Ika Arthalia Wulandari, Wulandari, Indah Lia Puspita, Muhammad Adie Syaputra, Ferly Ardhy, Eka Sariningsih, Erlangga, Didi Susianto Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 240 Halaman No ISBN : 978-623-5314-60-0… selengkapnya
Rp 118.000 Rp 130.000
Judul : Konsep, Teori dan Implementasi Manajeman Pendidikan Penulis : Syeh Al Ngarifin, Kasmi, Tuti Puspitasari, dan Muhamad Muslihudin Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 170 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS… selengkapnya
Rp 160.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.