click image to preview
activate zoom
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Rp 70.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Judul : Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Penulis : Syaifuddin, Yusniar, Fajar Rezeki Ananda Lubis, Dessy Anggraeni, Nasib
Ukuran : 14,5 x 21 cm
Tebal : 114 Halaman
Cover : Soft Cover
Sinopsi Buku
Kepuasan kerja dan kinerja karyawan merupakan unsur penting bagi seorang pemimpin dalam mengarahkan bawahannya untuk bekerja sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan. Keberhasilan dalam mencapai target dan sasaran perusahaan sangat bergantung besar pada rasa puas bekerja dan kuantitas serta kualitas kerja para karyawan. Buku ini memuat uraikan kajian secara komprehensif mengenai kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Selanjutnya buku ini berisikan 7 Bab yang mengupas tentang kepuasan dan kinerja para pegawai yang ada di lingkungan Universitas Prima Indonesia. Terakhir hasil temuan dalam kajian ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.(3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (4) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (8) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (9) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (10) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sehingga diharapkan hasil kajian dalam buku ini dapat dijadikan bahan pertimbangan khususnya manajemen dan pemilik perusahaan untuk memnciptakan susan kerja yang nyaman dan bersahabat serta mampu meningkatkan kinerja karyawan.
Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.050 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis : Amirudin, S.E., M.M Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “ Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu ilmu pengetahuan yang mempelajari berbagai… selengkapnya
Rp 280.000
Judul : Manajemen Kinerja Pemerintah dalam Perspektif Akuntabilitas Modern Penulis : Mutmainnah, Muhammad Noor, dan Kus Indarto Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Di tengah tuntutan masyarakat akan pemerintahan yang bersih, transparan, dan responsif, manajemen kinerja sektor publik tidak lagi dapat… selengkapnya
Rp 90.000
Judul : Manajemen Strategik Penulis : Dr. Kristian H. P. Lambe, S.T., M.M., dan Dr. Asrin Tandi, S.E., M.M., Ak Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Dengan pandangan yang luas namun terperinci, penulis membawa pembaca melalui perjalanan yang menyeluruh. Buku ini dirancang untuk… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Manfaat Sistem Informasi : Studi Penerapan Penulis : Jessica Gita Elvira Thanos, S.E., M.Acc. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “Manfaat Sistem Informasi: Studi Penerapan” membahas peran penting sistem informasi dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas… selengkapnya
Rp 150.000
Judul : MANAJEMEN LALU LINTAS SUNGAI, DANAU DAN PENYEBERANGAN (SDP) Penulis : Chairul Insani Ilham, ATD., MM Doharman Lumban Tungkup, S.SiT., MM Ukuran : 14,5 x 21cm Tebal : 208 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini berjudul “Manajemen Lalu Lintas Sungai, Danau dan… selengkapnya
Rp 100.000
Judul : Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional Penulis : Dr. H. Saifullah AMM, S.H., M.B.A., M.M., M.H., Ph.D. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 180 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Kesinergian dalam manajemen kinerja guru profesional mengacu pada integrasi berbagai elemen dalam sistem manajemen… selengkapnya
Rp 96.000
Judul : Shipping Management Penulis : Tri Mulyatno Budhi Hartanto, S.Si. T., M.Pd., M.Mar., Irma Magdalena, S.Tr.Pel., M.Sc., Afi Zaim Hibatullah Ramadhan, A.MD. TRA Ukuran : 15 x 23 Tebal : 149 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Shipping Management menyajikan pemahaman komprehensif tentang manajemen pelayaran dalam industri maritim global. Melalui pendekatan teoritis… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Prioritas Anggaran Daerah: Sebuah Pendekatan Fenomenologi Penulis : Sitti Mukarramah, Sitti Fatimah Kamaruddin Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 307 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Prioritas Anggaran Daerah: Sebuah Pendekatan Fenomenologi menghadirkan pembahasan mengenai bagaimana anggaran dipahami bukan hanya sebagai dokumen keuangan, tetapi sebagai… selengkapnya
Rp 237.000
9%
Judul : SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Penulis : Yuli Syafitri, Guna Yanti Kemala Sari Siregar, Sita Muharni, Tri Aristi Saputri, Ika Arthalia Wulandari, Wulandari, Indah Lia Puspita, Muhammad Adie Syaputra, Ferly Ardhy, Eka Sariningsih, Erlangga, Didi Susianto Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 240 Halaman No ISBN : 978-623-5314-60-0… selengkapnya
Rp 118.000 Rp 130.000
Judul : Manajemen Pelayanan Publik Prima Penulis : Alimansyah, SIP., MPA & Suratman, S.IP., M.Si Cover : Soft Cover SINOPSIS “Manajemen Pelayanan Publik Prima” adalah panduan komprehensif yang mengulas strategi dan praktik terbaik untuk mencapai standar tinggi dalam pelayanan publik. Buku ini menyoroti pentingnya peningkatan kualitas layanan dan… selengkapnya
Rp 103.600
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.