click image to preview
activate zoom
Manajemen Budaya Organisasi dan Aplikasinya
Rp 90.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | Leadership & Organisasi |
Manajemen Budaya Organisasi dan Aplikasinya
Judul : Manajemen Budaya Organisasi dan Aplikasinya
Penulis : Dr. H. Widodo PS, S.T., M.T., MCE., dan Dr Heriyanto , S.Sos., M.Si
Ukuran : 14 x 20 cm
Tebal : 122 Halaman
Cover : Soft Cover
Note : Logo Lama
SINOPSIS
Buku Manajemen Budaya Organisasi dan Aplikasinya karya Dr. H. Widodo PS dan Dr. Heriyanto membahas budaya organisasi sebagai aset strategis yang menentukan daya adaptasi, inovasi, dan keberlanjutan kinerja organisasi di tengah dinamika persaingan global. Buku referensi ini menempatkan budaya tidak hanya sebagai fenomena sosial internal, tetapi sebagai instrumen manajerial yang dapat dipahami, didiagnosis, dan dikelola secara sistematis.
Pembahasan diawali dengan pemikiran dan proses tumbuhnya budaya organisasi, meliputi akar historis dan filosofis budaya, pengalaman kolektif organisasi, serta peran budaya dalam menjawab tantangan adaptasi eksternal. Bab ini menekankan peran sentral kepemimpinan dalam pembentukan, transmisi, dan pelembagaan nilai-nilai budaya, sekaligus mengulas tantangan nyata seperti resistensi perubahan, inkonsistensi perilaku pimpinan, dan konflik subbudaya.
Bab selanjutnya mengkaji subbudaya organisasi sebagai fenomena yang tak terpisahkan dari kompleksitas struktur modern. Buku ini menguraikan konsep, jenis, dan proses tumbuhnya subbudaya berdasarkan fungsi, geografis, dan hierarki, serta dampaknya terhadap inovasi, fleksibilitas, maupun potensi konflik. Strategi pengelolaan keragaman budaya dibahas secara aplikatif untuk menjaga keseimbangan antara diferensiasi dan integrasi organisasi.
Bab terakhir memfokuskan pada hubungan antara kebutuhan manusia, kreativitas, dan inovasi dalam konteks budaya organisasi. Dengan mengacu pada teori kebutuhan, buku ini menjelaskan bagaimana budaya yang tepat dapat mendorong inisiatif, kreativitas, dan berbagai bentuk inovasi. Pembahasan diperluas pada pembangunan budaya inovasi, toleransi terhadap kegagalan, sistem penghargaan, serta implikasi perubahan kebutuhan generasi kerja dan pola kerja fleksibel.
Setiap bab dilengkapi dengan rangkuman, glosarium, dan daftar pustaka untuk memperkuat pemahaman konseptual dan aplikatif. Secara keseluruhan, buku ini menjadi rujukan akademik dan praktis bagi mahasiswa, dosen, dan praktisi dalam mengelola budaya organisasi secara strategis untuk mendukung kinerja, inovasi, dan keberlanjutan organisasi.
Manajemen Budaya Organisasi dan Aplikasinya
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 159 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Kepemimpinan Desa: Refleksi, Inovasi, Dan Perubahan Sosial Penulis : Dr. Mupit Datusahlan, S.Si., M.Sc Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 159 hal Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Kepemimpinan Desa: Refleksi, Inovasi, dan Perubahan Sosial membahas peran penting kepemimpinan desa dalam menggerakkan pembangunan dan… selengkapnya
Rp 150.000
Judul : Budaya, Etika, dan Profesionalisme dalam Organisasi Penulis : Dr. H. Widodo PS, S.T., M.T., MCE., dan Dr Heriyanto, S.Sos., M.Si Ukuran : 14 x 20 cm Tebal : 125 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Budaya, Etika, dan Profesionalisme dalam Organisasi karya Dr. H. Widodo PS… selengkapnya
Rp 90.000
Judul : Strategi Hubungan Masyarakat Setda dalam Pelayanan Informasi kepada Masyarakat Penulis : Dr. Arie Wijaya, S.STP., M.Si., Andry, M.S.i., Dr. Suranto, S.OS, M.Si., dan Dr. Mega Nugraha, S.H., M.Si. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 141 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “Strategi Hubungan… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Pengelolaan Dana Desa Berbasis Good Governance Penulis : Mustakim, S.I.Kom., M.A.P. Ukuran :15 x 23 cm Tebal : 342 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Pengelolaan Dana Desa Berbasis Good Governance mengulas secara komprehensif konsep, prinsip, serta praktik pengelolaan dana desa yang berorientasi pada… selengkapnya
Rp 272.000
Judul : Strategi Membangun Kinerja Pegawai Unggul : Tinjauan dari Aspek Kepemimpinan, Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Penulis : Dr. Dicky Tjahjadi, S.T., M.M., CPHRM, CPGRC, CELM. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 225 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Strategi Membangun Kinerja… selengkapnya
Rp 200.000
Judul : Membangun Komitmen Organisasional melalui Strategi Pengelolaan Karier Penulis : Suci Larasati Ukuran : 14 x 20 cm Tebal : 99 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Membangun Komitmen Organisasional melalui Strategi Pengelolaan Karier menghadirkan pembahasan tentang pentingnya membangun hubungan jangka panjang antara… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Organizational Agility Model Penulis : Andi Akmal Amnur Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Organizational Agility Model mengajak pembaca memahami bagaimana sebuah organisasi dapat bergerak lebih cepat, lebih tanggap, dan lebih siap menghadapi perubahan. Dalam dunia… selengkapnya
Rp 130.000
Judul : Buku Ajar : Perilaku Organisasi Penulis : Early Maghfiroh Innayati Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Semua manusia mempunyai tujuan yang berbeda dalam hidupnya. Hal ini disebabkan oleh pengaruh pengetahuan dan pengalaman manusia yang berbeda pula, yang mendasari perilaku manusia dalam… selengkapnya
Rp 75.000
Judul : Mengelola Sumber Daya Manusia untuk Membangun Kinerja yang Unggul dan Berdaya Saing Penulis : Yudi Krisdianto Ukuran :14 x 20 cm Tebal : 200 Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Mengelola Sumber Daya Manusia untuk Membangun Kinerja yang Unggul dan Berdaya Saing membahas pentingnya pengelolaan sumber… selengkapnya
Rp 150.000
Judul :Sinergi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komite Sekolah: Menuju Kinerja Guru yang Unggul Penulis : Agus Gunawan Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 150 Halaman Cover … selengkapnya
Rp 70.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.