Beranda » Ekonomi » Rekonstruksi Model Ambidextrous Leadership dan Organizational Agility pada UMKM di Era Transformasi Digital
click image to preview activate zoom

Rekonstruksi Model Ambidextrous Leadership dan Organizational Agility pada UMKM di Era Transformasi Digital

Rp 185.000
Stok Pre Order
KategoriEkonomi
Tentukan pilihan yang tersedia!
PRE ORDER
Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai pemesanan produk ini.
Bagikan ke

Rekonstruksi Model Ambidextrous Leadership dan Organizational Agility pada UMKM di Era Transformasi Digital

Judul       : Rekonstruksi Model Ambidextrous Leadership dan Organizational Agility pada UMKM di Era Transformasi Digital

Penulis   : Dr. Yusuf Arifin, S.Si., MM.

Ukuran   : 15 x 23

Tebal       : 255 Halaman

Cover      : Soft Cover

 

 

SINOPSIS

Monograf berjudul “Rekonstruksi Model Ambidextrous Leadership dan Organizational Agility pada UMKM di Era Transformasi Digital: Sebuah Sintesis Sistematis Berbasis PRISMA” karya Dr. Yusuf Arifin membahas pentingnya kepemimpinan adaptif dalam meningkatkan organizational agility pada UMKM Indonesia di tengah percepatan transformasi digital.

Monograf ini dilatarbelakangi oleh perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis, kompleks, dan tidak pasti akibat perkembangan teknologi digital, disrupsi pasar, serta perubahan perilaku konsumen. Dalam kondisi tersebut, UMKM sebagai tulang punggung perekonomian nasional dituntut memiliki kemampuan beradaptasi yang tinggi agar mampu bertahan dan berkembang. Penulis menyoroti bahwa keberhasilan adaptasi organisasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan kepemimpinan dalam menyeimbangkan eksplorasi inovasi dan eksploitasi efisiensi, yang dikenal sebagai ambidextrous leadership.

Melalui pendekatan Systematic Literature Review berbasis PRISMA terhadap 32 artikel terpilih dari basis data Scopus, Web of Science, dan ScienceDirect, monograf ini merekonstruksi model konseptual yang mengintegrasikan empat konstruk utama, yaitu ambidextrous leadership, innovation capability, organizational agility, dan firm performance. Dalam model tersebut, innovation capability diposisikan sebagai variabel mediasi, sedangkan digital orientation dan environmental dynamism berperan sebagai variabel moderasi.

Hasil sintesis menunjukkan bahwa pengaruh kepemimpinan ambidekstrus terhadap ketangkasan organisasi tidak terjadi secara langsung, melainkan melalui penguatan kapabilitas inovasi organisasi. Semakin tinggi orientasi digital dan dinamika lingkungan bisnis, semakin kuat pula hubungan antara kepemimpinan ambidekstrus dan agility organisasi. Model yang dihasilkan dilengkapi tujuh hipotesis penelitian yang dapat digunakan sebagai dasar pengujian empiris pada riset selanjutnya.

Secara teoritis, monograf ini memperkaya Dynamic Capabilities Theory dengan memasukkan dimensi kepemimpinan sebagai mekanisme strategis pembentuk kapabilitas adaptif organisasi. Secara metodologis, karya ini menunjukkan penerapan PRISMA sebagai pendekatan sintesis ilmiah untuk pengembangan teori. Sementara secara praktis, monograf ini memberikan panduan konseptual bagi pemimpin UMKM dan pembuat kebijakan dalam membangun ekosistem UMKM yang lebih inovatif, adaptif, dan kompetitif di era transformasi digital.

 

Rekonstruksi Model Ambidextrous Leadership dan Organizational Agility pada UMKM di Era Transformasi Digital

Berat300 gram
Kondisi Baru
Dilihat 4 kali
Diskusi Belum ada komentar

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

Produk Terkait

Social Media & Marketplace
Chat via Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami

Laras
● online
Dewanty
● online
Fitri
● online
Laras
● online
Halo, perkenalkan saya Laras
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja