click image to preview
activate zoom
TATA KERJA TIM PENGELOLA KINERJA 2023
Rp 65.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
TATA KERJA TIM PENGELOLA KINERJA 2023
Judul : TATA KERJA TIM PENGELOLA KINERJA 2023
Penulis :
Dr. H. Mahyudin. M.A
Drs. H Asmuni, M.A
Andriandi Daulay (Tim Pengelola Kinerja)
Ukuran : 14,5 x 21 cm
Tebal : 124 Halaman
Cover : Soft Cover
Sinopsi Buku
Berdasar Keputusan Menteri Agama Nomor 912 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja PNS pada Kementerian Agama, menyebutkan bahwa untuk menjamin pelaksanaan pengelolaan kinerja Pyb (pejabat yang berwenang) perlu membentu Tim Pengelola Kinerja dan Tim Penilai Kinerja. Salah satu tugasnya untuk pemantauan pelaksanaan kinerja secara obyektivitas, penilaian terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan dalam sistem pengelolaan kinerja PNS.
Pedoman Tata Kerja Tim Pengelola Kinerja Tahun 2023 ini menceritakan tentang mekanisme pengelolaan kinerja, tugas dan tanggungjawab serta peran Tim Pengelola Kinerja, tugas dan tanggungjawab Tim penilai kinerja PNS . Konsep Tata Kerja Tim Pengelola Kinerja 2023 ini diharapkan dapat digunakan sebagai rujukan untuk menetapkan serta klarifikasi ekspektasi dalam perencanaan kinerja mengakomodir target, capaian, hasil dan manfaat yang dicapai serta perilaku PNS dalam mendukung pencapaian kinerja organisasi khususnya.
Menyikapi hal tersebut tentang Tim Pengelola Kinerja Pegawai Negeri Sipil dan Tim Penilai Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Wilayah Kementerian Agama yang bertujuan mengembangan sistem informasi penilaian kinerja PNS Kementerian Agama diselaraskan dan diintegrasikan dengan Sistem Informasi Kinerja Nasional yang akan dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara.
Untuk memberikan kemudahan kepada seluruh PNS dalam melakukan penyusunan, pelaksanaan, penilaian, dan penetapan hasil penilaian Kinerja PNS, dan pendokumentasian seluruh prosesnya, Biro Kepegawaian Kementerian Agama RI sebagai unit pengelola kepegawaian di Kementerian Agama, bertanggung jawab untuk mengembangkan, mensosialisasikan, memantau implementasi sistem informasi penilaian kinerja PNS.Tersajinya Pedoman Tata Kerja Tim Pengelola Kinerja dan Tim Penilai Kinerja bertujuan untuk memudahkan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada tahun 2023. Pelaksanaan, pemantauan, pengukuran serta pembinaan kinerja sebagaimana yang diatur dalam Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN ini, dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh setiap PNS dan PPPK di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama.
Demikian Pedoman Tata Kerja Tim Pengelola Kinerja dan Tim Penilai Kinerja ini disajikan, semoga bermanfaat!
TATA KERJA TIM PENGELOLA KINERJA 2023
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 868 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : MENJADI MANUSIA PRODUKTIF Penulis : Dr. Roni Pazla, S.Pt, MP., dan Phobi Kevin, S.TP Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Produktifitas manusia itu sangat bergantung dari banyak factor, diantaranya adalah kebiasaan mereka pada saat memulai hari-harinya, seperti bangun tidur setiap… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Manajemen Keorganisasian dalam Penanganan Tanggap Darurat Bencana Penulis : Hayatul Khairul Rahmat, S.Sos., M.Han. Ukuran : 14,5 x 21 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Kehadiran buku Manajemen Keorganisasian Penanganan Tanggap Darurat Bencana ini bertujuan untuk mengupas tentang bagaimana implementasi manajemen keorganisasian dalam penanganan… selengkapnya
Rp 100.000
Judul : MANAJEMEN ANAK TERSEDAK Penulis : Arif Rohman Mansur & Marmi Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 85 Halaman Cover : Soft Cover Sinopsi Buku Tersedak merupakan penyebab utama nomor empat kematian yang tidak disengaja pada anak-anak di bawah usia 5 tahun. Anak-anak di bawah… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Sinergi Manajemen Karir dan Kompetensi Menuju Karir Efektif Penulis : Erni Wulandari Purnamasari, S.E., M.M Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 148 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Sinergi Manajemen Karir dan Kompetensi Menuju Karir Efektif hadir sebagai panduan komprehensif bagi individu… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Optimalisasi Well-Being Guru Ditempat Kerja Penulis : Tri Na’imah Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Optimalisasi Well-being Guru di Tempat Kerja” adalah sebuah panduan yang bertujuan untuk memperkenalkan strategi dan praktik terbaik bagi pemimpin dan pengelola… selengkapnya
Rp 170.000
Judul : Manajemen Bisnis Berbasis Strategi dan Kinerja Penulis : Mahasiswa Kelas G Angkatan 2025 Program Studi Manajemen Bisnis Syariah UIN Raden Intan Lampung Editor ; Dr. Fisman Bedi, SE., MM.,M.Si Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 271 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku… selengkapnya
Rp 250.000
Judul : Manfaat Sistem Informasi : Studi Penerapan Penulis : Jessica Gita Elvira Thanos, S.E., M.Acc. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 200 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “Manfaat Sistem Informasi: Studi Penerapan” membahas peran penting sistem informasi dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas… selengkapnya
Rp 150.000
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Memahami dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis) Penulis : Istikomah, SE., MM., Dr. Deden Hadi Kushendar, S.Si., M.Si Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 249 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini berjudul “Manajemen Sumber… selengkapnya
Rp 75.000
Judul : Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional Penulis : Dr. H. Saifullah AMM, S.H., M.B.A., M.M., M.H., Ph.D. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 180 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Kesinergian dalam manajemen kinerja guru profesional mengacu pada integrasi berbagai elemen dalam sistem manajemen… selengkapnya
Rp 96.000
Judul : Manajemen Strategik Penulis : Dr. Kristian H. P. Lambe, S.T., M.M., dan Dr. Asrin Tandi, S.E., M.M., Ak Ukuran : 15,5 x 23 cm Cover : Soft Cover SINOPSIS Dengan pandangan yang luas namun terperinci, penulis membawa pembaca melalui perjalanan yang menyeluruh. Buku ini dirancang untuk… selengkapnya
Rp 80.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.