click image to preview
activate zoom
Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional
Rp 96.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | manajemen |
Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional
Judul : Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional
Penulis : Dr. H. Saifullah AMM, S.H., M.B.A., M.M., M.H., Ph.D.
Ukuran : 15,5 x 23 cm
Tebal : 180 Halaman
Cover : Soft Cover
SINOPSIS
Kesinergian dalam manajemen kinerja guru profesional mengacu pada integrasi berbagai elemen dalam sistem manajemen yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja guru secara holistik. Hal ini mencakup berbagai faktor, mulai dari pengembangan profesional hingga evaluasi kinerja dan dukungan sistemik. Beberapa poin yang dapat membentuk kesinergian dalam manajemen kinerja guru professional adalah penetapan tujuan bersama dimana adanya kesepakatan tentang tujuan yang ingin dicapai oleh guru dan lembaga pendidikan. Tujuan ini haruslah spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatasan waktu. Adanya pengembangan profesional berkelanjutan juga memberikan peluang kepada guru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui pelatihan, workshop, seminar, atau program pengembangan profesional lainnya. Ini bisa mencakup pelatihan teknis, metode pengajaran terbaru, atau pengembangan kepemimpinan.
Pendampingan dan mentoring pada guru baru atau yang membutuhkan dukungan tambahan dapat mendapatkan bimbingan dan dukungan dari guru senior atau mentor yang berpengalaman. Ini membantu dalam mempercepat pembelajaran dan memperbaiki kinerja. Adanya evaluasi kinerja yang adil dan komprehensif Dimana sistem evaluasi yang mempertimbangkan berbagai aspek kinerja guru, termasuk pencapaian siswa, kompetensi mengajar, kontribusi terhadap lingkungan sekolah, dan partisipasi dalam pengembangan profesional. Selain itu guru perlu mendapatkan umpan balik yang jelas dan konstruktif tentang kinerja mereka secara teratur. Ini membantu mereka memahami area di mana mereka berhasil dan di mana mereka dapat meningkatkan. Kolaborasi Antar Guru dan Staf dapat mendorong kerja sama dan pertukaran ide antara guru-guru dalam sekolah atau lintas sekolah. Kolaborasi ini dapat memperkaya pengalaman pengajaran dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan. Pada ranah dukungan administrasi, administrasi sekolah harus memberikan dukungan yang cukup kepada guru dalam hal sumber daya, waktu, dan dukungan emosional untuk memastikan kinerja optimal. Budaya sekolah yang mendukung pembelajaran dapat menciptakan lingkungan di mana pembelajaran guru didorong, dihargai, dan didukung secara aktif. Ini bisa melalui pengakuan publik atas prestasi guru, penghargaan, atau kesempatan untuk berbagi praktik terbaik.
Kesinergian dalam manajemen kinerja guru profesional tidak hanya mencakup satu elemen, tetapi merupakan gabungan dari berbagai faktor yang saling terkait dan saling mendukung untuk mencapai kinerja guru yang optimal.
Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 83 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Manajemen Pengembangan Kurikulum Penulis : Dr. Abdul Hamid, M.Pd.I, Evi Gusliana, M.Pd.I, Dr. Salamun, M.Pd.I Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 240 Halaman Cover : Soft Cover Sinopsis Konsep… selengkapnya
Rp 195.000
Judul : MANAJEMEN ANAK TERSEDAK Penulis : Arif Rohman Mansur & Marmi Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 85 Halaman Cover : Soft Cover Sinopsi Buku Tersedak merupakan penyebab utama nomor empat kematian yang tidak disengaja pada anak-anak di bawah usia 5 tahun. Anak-anak di bawah… selengkapnya
Rp 70.000
19%
Judul : DETERMINAN KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN Pada Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Penulis : Dr. Suarni Norawati, SE, M.Si Fahraini, S.T ., M.M Editor : Citrawati Jatiningrum, SE, M.Si, PhD Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 176 Halaman No ISBN : 978-623-5314-22-8 Tahun Terbit : Februari 2022… selengkapnya
Rp 73.200 Rp 90.000
Judul : Manajemen Implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) Penulis : Dr. Hidayat, M.Pd. Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 185 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS “Manajemen Implementasi Merdeka Belajar Kampus… selengkapnya
Rp 162.500
9%
Judul : Administrasi Publik dan Inovasi Birokrasi : Sebuah Pengantar Penulis : Ainun Nazriah, S.Pd., M.Sc. Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 240 Halaman No ISBN : 978-623-5314-14-3 Tahun Terbit : Mei 2022 Teknologi informasi dan komunikasi dipandang sebagai sebuah alat inovatif yang diadopsi oleh pemerintah, sebagai sebuah… selengkapnya
Rp 118.000 Rp 130.000
Judul : Fraud Risk Management : sebuah referensi riset dan praktik Penulis : Dr. Tarjo, S.E., M.Si., CRP., CSRS., CFE., CFrA., CPA dan Eklamsia Sakti, S.Ak., M.Ak Editor : Alexander Anggono, S.E., M.Si., CRP., CSRS., CFrA., Ph.D Ukuran … selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Manajemen Pendidikan Vokasi dan Manajemen Pelatihan Keterampilan Penulis : Prof. Dr. H. Hanna, M.Pd., Ir. Yulian Arpianto, ST, MM, I.P.U., Dr. Ing. Yuliadi Erdani, Dipl. EL. Ing, HTL, M.Sc, IPU., Rizky Neguita Hanna, S.S., M.Pd., dan Murti Wuryani, S.Si.T., M.Kes Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal :… selengkapnya
Rp 80.000
11%
Judul : BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis : Rabiyatul Jasiyah, Irmawati Sri Agustini, Tungga Bhimadi Karyasa. Ukuran : 20,5 x 29 cm / A4 Tebal : 148 Halaman No ISBN : 978-623-5687-51-3 Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas karunia dan hidayah-Nya, kami dapat menyusun Buku Ajar… selengkapnya
Rp 80.000 Rp 90.000
Judul : Evaluasi Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah di Madrasah : Tinjauan Praktis, Teori, Strategi, dan Implementasi Penulis : Ade Sopian Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 270 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS… selengkapnya
Rp 350.000
11%
Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia : Kerangka Teoritis & Temuan Awal Penulis : Taufiqurokhman, Andriansyah, Ismail Suardi Wekke Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 172 Halaman No ISBN : 978-623-5687-58-2 Manajemen sumber daya manusia bukanlah merupakan hal yang timbul secara mendadak. Sudah sejak lama manusia hidup… selengkapnya
Rp 80.400 Rp 90.500
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.